Talento
Generamos impacto acompañándote a descubrir el mejor socio para los desafíos de tu Compañía.
Nuestras soluciones están creadas para generar mejores experiencias a nuestros Candidatos y Clientes.
Unimos la tecnología con el humanismo en nuestro día a día.
Creamos SOLUCIONES
Transparencia
Garantizamos una comunicación frecuente y flexible durante todo el proceso, a través de la utilización de nuestro ATS. Acceso en tiempo real a la información de mercado y al avance de la búsqueda.
Client & Candidate journey
JOB DESIGN
Realizamos encuentros colaborativos con RRHH y los profesionales claves de la organización para identificar la concepción de Talento.
MARKET RESEARCH
Identificamos a los principales profesionales. Generamos Insights de contexto de mercado.
JOB CRAFTING
Revelamos el propósito, los valores y la propuesta diferencial del candidato. Buscamos la conexión entre el proyecto de vida y el plan de carrera.
TALENT DISCOVERY
Gestionamos la entrevista entre el cliente y el profesional. Brindamos nuestro asesoramiento sobre la alineación de los finalistas.
TRANSITION OFFER
Acompañamos en la instancia de negociación y realizamos el seguimiento post ingreso, tanto con el cliente, como con el profesional elegido.
Executive Search
Conectamos la cultura corporativa con el mindset de los candidatos para lograr la mejor contribución.
Creamos un proceso donde la identidad y el propósito están en el centro.
Nuestros clientes destacan de VON DER HEIDE
LA ITERACIÓN CONSTANTE
construimos puentes de comunicación en tiempo real.
EL PLAZO DE 10 DÍAS
para la presentación de primeros candidatos y el relevamiento estratégico del mercado.
LA PERMANENCIA
El 80% de nuestros candidatos contratados permanencen como mínimo 3 años en la compañía.
EL EQUIPO EXPERTO
con alcance Latam para garantizar la calidad de nuestras soluciones en toda la región.
Mapping Market
Diseñamos una solución para establecer escenarios comparables para la toma de decisiones sobre el talento de tu organización.
Desarrollamos investigaciones de mercado que permiten descubrir insights para complementar tu propia perspectiva con datos concretos.
Lo recomendamos para
TALENT ACQUISITION
Brinda información del mercado como paso previo a la incorporación de Talento.
DISEÑO ORGANIZACIONAL
Permite entender la estructura de un área, de una unidad de negocio o crear nuevas áreas y roles.
COMPENSACIONES
Refleja la información precisa para tomar decisiones adecuadas a la mejor propuesta de valor en posiciones claves.
Assessment
Calibramos las capacidades de las personas, promoviendo el autoconocimiento que favorece el despliegue del potencial de los colaboradores para aumentar su contribución al negocio.
Una experiencia en formato virtual o presencial con ejercicios gamificados y simuladores.
