EL RECONOCIMIENTO EN LA ERA DIGITAL

Fomente una cultura de reconocimiento continuo entre sus colaboradores basado en los valores corporativos. Obtenga insights de People Analytics para tomar mejores decisiones de negocio.

Digitalización de HR

Cree nuevas instancias para que sus colaboradores se reconozcan de forma continua y digital, fomentando nuevas oportunidades para la transformación del negocio que está buscando. 

PROCESO DE TRANSFORMACIÓN

Diseñe experiencias increíbles haciendo de las instancias de reconocimiento los momentos que importan para sus colaboradores. 

INSTANCIAS DE TRABAJO

Sensibilización organizacional
Implementación tecnológica
Transformación
cultural

CULTURA DE RECONOCIMIENTO

Promueva una cultura abierta para que sus colaboradores reconozcan aquellas acciones que tienen impacto en el negocio u otra persona. Haga del reconocimiento una práctica que ayude a elevar el nivel de compromiso laboral. 

CULTURA

Refuerce la cultura organizacional por medio de los valores corporativos

MERITOCRACIA

Reconozca las acciones que tienen un impacto en la organización

TRANSPARENCIA

Haga del reconocimiento una práctica abierta, basada en redarquía

RESULTADOS DE NEGOCIO

Convierta los reconocimientos de sus colaboradores en planes de acción basados en datos e insights analíticos.

PERFORMANCE

Descubra como el Reconocimiento impulsa el compromiso laboral de su organización

ROTACIÓN VOLUNTARIA

Desarrolle mejores planes de retención de sus talentos con base en las interacciones de sus colaboradores

LA TECNOLOGÍA QUE USAMOS

StarmeUp es una app desarrollada por Globant, nuestro partner tecnológico. StarmeUp se basa en los valores corporativos de sus empresas para reconocer las acciones positivas que suceden todos los días.

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