O RECONHECIMENTO NA ERA DIGITAL

Incentive uma cultura de reconhecimento contínuo entre seus funcionários com base em valores corporativos. Obtenha informações sobre o People Analytics para tomar melhores decisões de negócio.

Digitalização de RH

Crie novas instâncias para que seus colaboradores se reconheçam continuamente e digitalmente, promovendo novas oportunidades para a transformação do negócio que você está procurando.

PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO

Crie experiências incríveis fazendo instâncias de reconhecimento nos momentos que interessam aos seus colaboradores.

Sensibilização organizacional

Prepare a organização com base no tipo de experiência desejada para seus funcionários

Implementação
tecnológica

Implemente o ambiente digital (APP) e a nuvem de serviços do StarmeUp

Transformação
cultural

Instale uma cultura de reconhecimento contínuo sob um paradigma de RH digital

CULTURA DE RECONHECIMENTO

Promover uma cultura aberta para que seus funcionários reconheçam as ações que têm impacto sobre a empresa ou outra pessoa. Faça do reconhecimento uma prática que ajude a aumentar o nível de compromisso do trabalho. 

CULTURA

Reforçar a cultura organizacional através de valores corporativos

MERITOCRACIA

Reconheça as ações que têm impacto na organização

TRANSPARÊNCIA

Faça do reconhecimento uma prática aberta, baseada na redarquía

RESUTADOS DO NEGÓCIO

Transforme o reconhecimiento de seus colaboradores em planos de ação com base em dados analíticos e insights.

DESEMPENHO

Descubra como o reconhecimento impulsiona o compromisso de trabalho da sua organização.

ROTAÇÃO

Desenvolva melhores planos de retenção para seus talentos com base nas interações de seus colaboradores.

A TECNOLOGIA

O StarmeUp é um aplicativo desenvolvido pela Globant, nosso parceiro de tecnologia. A StarmeUp é baseada nos valores corporativos da sua empresa para reconhecer as ações positivas que acontecem todos os dias.

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