Rotación voluntaria

Optimice los procesos de recursos humanos y operaciones que tendrán el mayor impacto en la retención de sus colaboradores. 

Resuelva un problema de negocio desde una perspectiva de personas

Costos

Cuantifique los costos de reemplazo y los ocultos  

Conductores

Identifique las causas raíces que conducen a la rotación  

 Ventas

Analice la pérdida de ventas y satisfacción del cliente  

Riesgos

Mida el riesgo de fuga en función de las políticas y prácticas actuales  

Priorización

Ejecute un plan de mejora en base a los hallazgos de mayor impacto   

Procesos

 Descubra qué procesos operativos y de RRHH son los que tienen mayor impacto

Digitalice los hallazgos analíticos

Centralice sus KPI y modelos predictivos en un dashboard para tomar decisiones ágiles.

Re-diseñe sus procesos en experiencias

El foco puesto en los colaboradores para lograr resultados extraordinarios.

Hablemos

ARGENTINA

(+54911) 6170 0035

CHILE

(+562) 2657 7777

​MÉXICO

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