EL COMPROMISO LABORAL Y EL 

MARGEN OPERATIVO

Descubra los conductores del

compromiso laboral que inciden en las

diferentes variables de negocio.

Implemente una estrategia de

escucha continua de sus colaboradores.

CIENCIA VS. INTUICIÓN

Implemente una metodología científica para elevar el nivel
de compromiso laboral y mejore otros resultados del negocio.

PAYROLL E INCENTIVOS

¿El esquema compensaciones

tiene una incidencia en la

motivación del equipo?

ROTACIÓN

¿Existe una correlación entre

la rotación y el nivel

de compromiso laboral?

LIDERAZGO

¿Los líderes fomentan

un hábitat para

el compromiso laboral?

TALENTO

¿Atraemos a los talentos

que mayor compromiso

tendrán con la organización?

AUSENTISMO

¿El compromiso es un

vehículo para aumentar

la productividad?

DESEMPEÑO

¿Bajo qué condiciones

aumentará el

desempeño individual?

NUESTRO PARTNER TECNOLÓGICO

Hemos desarrollado un partnership

a nivel regional junto a

IBM Kenexa Employee Voice

e IBM Watson Talents Insights.

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