Coaching Ejecutivo

En el nuevo mundo de las organizaciones, la figura del gerente tradicional está cambiando por la del líder
inspirador y facilitador.
La creciente necesidad de adaptación a contextos cambiantes requiere de una sólida consciencia y desarrollo
de los propios recursos que habiliten nuevos espacios y puntos de vista. El Coaching se constituye en una
poderosa herramienta para gestionar una empresa diferente.

La compleja dinámica de interacción entre profesionales de distintas culturas, generaciones y áreas de una
organización requiere de un espacio de reflexión que permita a sus directores y gerentes lograr la sinergia
necesaria para alcanzar los objetivos de la compañía.
El éxito de los equipos de trabajo exige desarrollar nuevas habilidades de liderazgo y comunicación.

En VON DER HEIDE trabajamos desde el coaching ontológico que promueve el aprendizaje transformacional
haciendo visible la relación entre el ser y el hacer de las personas a nivel individual y social.

Durante el proceso de Coaching, y a partir de la aplicación de la herramienta Insights Discovery Profile® que
permite conocer rápidamente el estilo de gestión y toma de decisiones, se acompaña al profesional para
que desarrolle la habilidad de selfawareness diseñando estrategias de renovación de aquellas prácticas que
no lo conducen al resultado deseado.